Pintasan.co, Jakarta – Pemerintah tengah melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Rini Widyantini, menekankan pentingnya perbaikan dalam rekrutmen aparatur sipil negara (ASN) guna mencetak pegawai yang kompeten dan berintegritas.
“Para generasi muda ASN akan menjadi penerus estafet pembangunan nasional. Melalui evaluasi ini, kami berharap dapat mencetak ASN yang siap menghadapi berbagai tantangan dalam melayani masyarakat,” ujarnya dalam rapat evaluasi SKD CPNS 2024 yang digelar secara virtual pada Rabu (13/11/2024).
Rini menyoroti sejumlah isu terkait pengadaan ASN, seperti usulan formasi yang dinilai belum sepenuhnya mempertimbangkan kebutuhan sumber daya manusia (SDM) strategis baik di tingkat nasional maupun daerah.
Ia juga mencatat bahwa usulan formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dari pemerintah daerah belum optimal, terutama dalam bidang pendidikan dan kesehatan yang menjadi prioritas pemerintah.
Lebih lanjut, Rini meminta agar kementerian dan pemda melakukan perencanaan anggaran yang memadai untuk mendukung gaji serta fasilitas ASN.
Ia juga menekankan pentingnya peningkatan kualitas SDM melalui program pembelajaran terintegrasi dan mandiri, dengan fokus pada pengembangan SDM digital untuk mendukung transformasi digital pemerintahan.
Rini menambahkan bahwa formasi ASN tahun 2024 merupakan yang terbesar dalam sepuluh tahun terakhir, mencakup penyelesaian penataan tenaga non-ASN.
Di kesempatan yang sama, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Haryomo Dwi Putranto menyampaikan bahwa pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024 berlangsung di tengah masa transisi kabinet.
Ia berharap ASN yang direkrut tahun ini mampu menjadi katalisator untuk mendukung penataan kelembagaan serta pencapaian kinerja pemerintah.
Pada tahun 2024, pemerintah telah menetapkan sebanyak 247.487 formasi ASN, dengan 54 persen alokasi untuk instansi daerah dan 46 persen untuk instansi pusat.
Pelaksanaan SKD CPNS 2024 berlangsung di 339 lokasi dengan mengutamakan sistem merit, transparansi, dan objektivitas dalam seleksi.
“Kami berupaya memastikan setiap individu yang lolos seleksi adalah mereka yang memiliki kompetensi terbaik, tanpa memandang latar belakang atau faktor subjektif lainnya,” kata Haryomo.
Sebagai informasi, dalam acara evaluasi ini, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) juga menerima penghargaan Anugerah Manajemen ASN dari BKN dalam kategori Pengelolaan Kompetensi.
